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7급 공무원
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== 진급 == 당장 노동부만 봐도 9급으로 들어가면 노동조사관이지만 7급으로 들어갈 시 노동감독관이다. 옛날옛적 로또 케이스로 9급 출신이 차관급까지 가는 경우가 있었지만 말 그대로 로또 중 로또다. 일반적으로 정말 잘 돼서 찍을 수 있는 출신 공채별 진급 한계선은 5급 -> 1급, 7급 -> 3급, 9급 -> 5급이라고 봐도 무방하다. 물론 한계선이란 말 그대로 저건 좋은 부처 들어가서 엄청나게 잘 될 경우다. 7급 주사보로 임용되면 4급 서기관으로 퇴직하는 게 일반적이고 운이 좋으면 말년에 3급 부이사관으로 승진하고나서 퇴직하기도 한다. ㄴ ㅈㄹ ㄴㄴ 부처마다 엄청 다르다. 7급으로 가도 승진 느린 부처 가면 5급도 간당간당 하고. 9급 출신이라도 승진 빠른 부처 가면 사무관 보장에 서기관 노린다 ㄴ 그건 특별한 경우잖아 일반적인 경우를 봤을 때 대부분이 9급이면 6급에서 퇴직함 ㄴㄴ 일반적인게 무슨 의미가 있음... 삼성도 계열사마다 연봉 넘사로 많이 차이 나는데 삼성전자보고 하위 계열사 연봉 들고와서 평균 운운하는게 무슨 소용임
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