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꼰대
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== 꼰대의 정의와 꼰대가 생기는 기본적인 원리 그리고 해결법 == 우리는 흔히 "꼰대"라고 말하면 무조건 나이가 많은 사람을 지칭하는 경향이 있다. 하지만 "꼰대"는 나이가 많은 사람을 지칭하는 단어는 아니다. 물론 나이가 많을수록 객관적인 데이터, 개량적인 데이터보다는 자신의 경험을 우선시하기에 "꼰대"의 경향이 많이보인다. 각종 연구 및 설문조사 결과, 나이가 많을 수록 새로운 정보를 받아들이기를 거부하며, 자신의 선입견과 맞지 않으면 가짜 뉴스, 가짜 정보로 취급하는 경향이 있다고 한다. 이는 실제로 회사에서 자주 볼 수 있는 현상이다. 대표적으로 일을 받아서 엑셀 같은거로 해결해서 전달하면 바로 그까짓거 손으로도 할 수 있는걸 왜 컴퓨터를 써먹느냐 그런 정신머리로 어떻게 사회에서 살아남을거냐 드립이 돌아올텐데 이게 바로 본인이 변화를 거부한다는 증거이다. 나이가 들 수록 학습능력이 퇴화하고, 성격이 새로운 것을 거부하는 쪽으로 변한다. 이는 뇌과학적이고 생리학적인 현상적인 것으로 나이에 따른 뇌세포 감소나 신경 전달 화학 물질의 감소, 노화에 따른 뇌기능 감소 등으로 들 수 있다. 특히 뇌를 안 쓸 수록 퇴화 속도가 빠른다. 평소에 책을 안읽고 살던대로만 살던 사람은 뇌에 새로운 자극이 없어서 일찍이 뇌가 퇴화한다. :ㄴ 안타깝게도 한국은 독서율이 바닥수준이다. 그나마 웹 상에 읽는 것들도 대부분이 쓰레기 웹 선동 자료를 보기 때문에 뇌가 일찍 퇴화할 가능성이 높다. :ㄴ ㅇㅇ위키 하는 위의 작성자와 나, 그리고 독자 여러분도 일찍 퇴화할 수 있다. ㅇㅇ위키의 쓰레기 정보를 뇌에 채우면 어찌 될지. <br>(그러니까 제발 디키끄고 책이라도 좀 읽자) 문화적인 배경으로는 유교 텔레반이 큰 원인 중 하나이다. 본래의 유교와 달리 왜곡된 헬조센식 유교 텔레반 사상은 손 아랫 사람은 막대하고 막말해도 되는 식의 괴상한 논리로 퇴화했다. 세습주의, 봉건주의 문화도 하나의 원인이다. 나는 고귀한 양반 혈통이니 재벌가 혈통이니 하면서 물컵 던지고 막말 갑질하는 것도 일종의 꼰대와 유사한 행태이다. 헬조센의 신분제 사회에서 사람과 사람이 불평등 할 때 꼰대짓 같은 갑질은 더 창궐한다. 또 다른 요인으로는 경직된 언어 문화이다. 영어와 달리 ~습니다, ~입니다 등의 키보드 7타나 쳐야하는 쓸데 없이 긴 존댓말 문화가 나이 어린 화자를 위축시킨다. 딱딱한 존댓말 표현과, 나이 어린 사람을 하대하는 반말 표현에서부터 이미 한국어 자체가 꼰대짓에 적합하다. 영어도 똑같거든요 ㅡㅡ 하면서 물타기하는 사람이 있는데 그건 헬조선을 쉴드 치기 위해 타국도 똑같은 쓰레기 만드는 비겁한 물타기 짓이다. 외국도 존댓말 다 있다는데 영어는 상호존대가 원칙이고 1살이라도 많으면 대가리 박으라는 왜곡된 존댓말 따위는 없다. 그나마 외국의 사례를 찾자면 일본어가 한국 존댓말하고 비슷한 체계이다. 심리적 요인도 들 수 있다. 흙수저, 똥수저가 나이가 들었는데 내세울 것은 나이 밖에 없는 경우이다. 재산이나 학력, 경력등으로 이루어 낸 것이 없는 열등감으로 가득한 퇴물들이 내세울 것은 나이. 편의점, 가게 같은데 가서 나이 어린 알바들에게 시비 걸고 반말 싸고 갑질하는 것을 인생의 행복으로 느끼는 불쌍한 존재이다. ㄴ 어느정도 공감된다 노친네가 술먹고 편의점 들어와서 술사고 까서 마시려고 하니까 알바생이 점포내에서 음주 금지니까 여기서 마시시면 안되요 이렇게 말했는데 자기 폐지줍고 다니니까 존X 만만해 보이냐고 시비걸더라 어휴;; 직장 문화도 하나의 원인이다. 이는 어쩔 수 없는 것이 직장 자체가 위계질서 사회이다. 돈을 효율적으로 벌기 위해서는 빠르고 신속한 명령체계가 필요하다. 직장 상사가 까라면 깔 수 밖에 없다. 하지만 헬조선 직장 문화에서의 꼰대짓은 업무랑 관계 없는 쓸데 없는 짓에 시간을 낭비한다. 사장 집 이사하는데 도와주기, 사장 아내 차 태워주기 등등 이상한 지시로 꼰대짓 하는 것도 문제다. 그리고 야근 수당 주지 않고 강제로 일하라 무료 노예 봉사 강요하기. 아무 도움 안되는 회식 강요, 술강요 등등 꼰대 짓을 서양 사회와 달리 열심히 발휘한다. 쓸데 없이 직장 상사가 부하 직원 집안일에 훈수 두기, 남의 사생활에 오지랖 피기, 여자 부하직원 화장이나 외모 품평질하고 흉보거나 훈계질하기. 등등 셀 수 없는 꼰대짓이 헬조선 직장에서 꽃 피고 있다. 헬조선이나 동조선 한정으로 직급에 "장"을 쓸때 없이 많이 세분화했다. 부장, 팀장, 차장, 과장, 계장 등으로 딱딱하고 세분화된 직급들. 쓸데 없이 위아래를 더 많이 나눠서 경직된 직장 문화 만들고 윗사람에게 굽신거리고 꼰대 테크를 더 높여놨다. 서양권에서 부장, 팀장, 차장, 과장, 계장 시리즈는 없다. 헬조선 직장의 신분제 : 비정규직, 인턴, 사원, 주임, 대리, 계장, 과장, 차장, 팀장, 부장, 이사, 상무이사, 전무이사, 부사장, 사장, 부회장, 회장. 회사에 따라 몇 개의 신분제가 없거나 추가 될 수 있다. 군대 문화도 예비 꼰대를 양성해내는 훌륭한 문화이다. 이는 헬조선의 강제 징용 때문에 거의 대부분이 거치게 된다. 1계급만 달라도 나 때는 말인데하면서 꼰대 각 나온다. 심지어는 감옥에서조차도 꼰대 문화가 핀다. 감옥조차도 꼰대짓 할 수도 있다. 내가 나이가 어험어험. 신참 입소자가 말인데 버릇이 없더라고 흠흠. 꼰대 진상들이 범죄 저질러서 감옥 가도 안 고쳐진다. "꼰대"는 특정 정치성향, 나이, 직위와는 무관하게 자신의 관념속에서만 세상을 바라보는 모든 사람들에게 존재한다. 20/30대라고 해도 자신보다 어린 사람에게 훈장질, 고집불통, 술강요, 무조건적 복종 강요, 갈구기 등등을 열심히 구사하면 충분히 꼰대 반열에 들어갈 자격이 있다. 나이를 먹는다고 어른이 되고 선배가 되는게 아니다. [생각하는 능력, 비판하는 능력, 스스로를 돌아보는 능력]도 함께 올라가야 한다. 꾸준히 독서를 하고 독해력을 향상시키지 않는 현재 20대/30대의 90%는 안타깝지만 미래에 "꼰대"가 될 확률이 아주 높다. 꼰대는 [자신이 생각하는 관념에 대해 반성하지 않고, 객관적인 데이터나 결과를 외면하며 자신이 옳다고 생각하는 것을 계속 끝까지 주장하며, 자신의 관념속에서만 존재하는 사람]이라고 정의한다. 민감한 정치 이야기를 해보면, 과거 1970년대를 박정희 시대를 살았던 노인분들 중 자신의 경험만을 진리라고 여기고 있는 사람들도 꼰대이고, 과거 1980년대 운동권 시절의 마인드를 지금 그대로 가지고 있는 사람들도 꼰대일 확률이 높다. 자신과 반대되는 성향을 가진 객관적인 데이터, 실제 있었던 결과들을 의도적으로 외면하고 자신이 가진 이념과 성향, 경험을 무조건 진리라고 생각하고 그것이 왜 현실에서 실패하고 잘 안되는지에 대해 [통찰하는 능력]이 부족하고 자기 스스로 가진 생각에 대해 되돌아보는 능력이 부족한 사람. 이것이 바로 꼰대이며, 평소에 자기가 하는 생각에 대해 "내가 가진 생각이 정말로 맞는가?" 를 한번도 생각해보지 않는 사람들은 거의 90%가 미래에 꼰대가 될 확률이 높다. 자신이 스스로 옳다고 믿는 가치관이 현실에서 실현되었을때, 그것이 어떻게 구현이 되고, 그것이 어떤 면에서 잘못되었고 내가 찾아보니까 사실은 그게 아니었더라, 사실 이거였더라, 실제로 해보니까 어떠어떠 하더라, 어떠어떠하니까 잘 안되더라, 그래서 무엇무엇를 해야 하겠더라. '''문제의식 -----> 가설설정 -----> 실험, 관찰, 사례 분석을 토대로 가설 검증 -----> 해결 및 반성''' 그런데 "꼰대" 들은 이러한 생각을 할 수 없다. 이것은 남녀노소/진보/보수 모두에게 해당된다. 꼰대는 '''[자신의 생각이 지금 현실에서 어떤 점에서 잘못되었는지 고찰하지 않는 경향]'''에서 비롯된다. 평소에 자기가 알고 있는 지식이나 자기가 가지고 있는 생각과 관념이 정말로 맞는지, 내 생각이 어떤 점에서 틀릴 수 있는지를 생각하지 않고, 각종 자료를 검색하고 독서를 통해 생각하는 능력을 키우지 않는다면 뇌가 굳어져서 꼰대가 된다. 여기서 직장이나 사회의 꼰대들의 레퍼토리 중 하나인 "현실이 그래. Latte도 그랬듯이 니가(니들이) 이게 X같더라도 어차피 안 고쳐지니 그냥 (벗어나거나 해결할 생각일랑 말고 노예가 되어 나랑 상급자들 후빨이나 하면서) 살으란 말야!" 하는 것이 개소리임을 알 수 있다. 지딴에는 현실을 알으라 하지만 대부분의 사람들은 꼰대 문화를 혐오하고 가능하면 열린 사회를 만들고 싶어한다는 진짜 현실을 모르고 자신만의 우주에 같혀 대가리가 굳은 꼰머 그 이상도 이하도 아니라는 것이다. 안타깝지만 이 글을 보는 여러분들도 사실 여러분들이 욕하는 꼰대가 될 확률이 높다. 이 글을 쓰는 본인도 꼰대이고, 미래에 꼰대가 될 확률이 높다. 현실에서 꼰대라는게 머리위에 "나 꼰대입니다" 라고 써있는게 아니다. 의외로 어떤면에서 꼰대일 수가 있다. 예를 들면, 옛날 박정희 시대를 살았던 현재 노인들보고 꼰대라고 흔히 말한다. 흔히 박정희식 마인드를 가지고 있으니 그들보고 꼰대라고 말한다. 하지만 옛날 운동권 시절을 살았으며 그 당시의 생각을 바탕으로 현재를 살아가는 남성들에게 페미니즘을 강요하는 운동권 지식인들 또한 현재를 살아가는 남자들 입장에서 그들은 꼰대일 뿐이다. 즉, 꼰대의 핵심은 [나이가 많고 적고/정치이념/남녀]의 문제가 아니라, '''[자신이 가지고 있는 세계관을 타인에게 강요]'''하는게 핵심이다. [자신이 가지고 있는 세계관을 절대 고칠 생각이 없고 오로지 자신의 관점으로만 세상을 바라보고 타인에게 강요하는 것] [자신이 가지고 있는 세계관/관념/이데올로기에 대해 자신이 편견을 가지고 있지는 않는지 스스로 고찰을 해보지 않는 것] 1. 꼰대에서 벗어나고 싶다면, 여러분들이 가진 관념/이데올로기/세계관을 일단 벗어던져보도록 하자. 이러이러한 것을 했더니 이러이러한 결과가 나왔으므로 이것은 이러이러한 문제가 있구나!! 라는 식으로 객관적인 데이터/결과에 집중해보자. 프레임, 관념, 세계관은 일단 벗어두자는 이야기다. 현실에 집중해보잔 소리다. 2. 꼰대가 되지 않기 위해서는 최대한 자신과 다른 생각, 다른 주장에 대해 그 근거를 계속 들어보는 훈련을 해야 한다. 또한 내가 가진 생각이 현실에서 틀렸다는 것을 증명하는 객관적인 데이터들을 최대한 많이 검색해봐야 한다. 자신의 세계관, 자신의 관념, 자신의 생각에 대해 끊임없이 고찰을 해봐야 한다. 그러기 위해서는 다방면의 꾸준한 독서를 통해 [생각하는 능력, 고찰하는 능력] 을 키워야 한다. 3. 꼰대에서 벗어나고 싶다면, 메타인지 능력을 키워라. 메타인지 능력이란 "내가 아는 것은 무엇이고, 내가 모르는 것이 무엇인지" 아는 능력이다.<ref>자신의 생각을 ‘생각’하는것. 여기서는 ‘반성’의 의미로 받아드리면 좋다.</ref> 대다수의 사람들이 자기가 잘 알지도 못하면서 그것에 대해 함부로 이야기하는 사람들이 많다. 그것을 편견이라고 부른다. 그리고 자신이 생각하는 그 편견 속에서 "꼰대적인 성향" 은 계속 심화된다. 이것은 전부 "내가 그것에 대해 잘 모르면서 내가 마치 전부를 안다는 듯이 착각" 하고 있기 때문에 나오는 현상이다. 우선 자신이 모르는 분야에 대해서는 잘 모른다고 인정하자. 선입견이 있다는 것을 스스로 인정하자. 그리고 각종 객관적인 데이터를 찾아보자. 이 글을 쓰는 본인은 아까부터 계속 실제 현실, 데이터들을 강조한다. 자신이 가진 이념, 이데올로기보다 더 정확한게 바로 실제 현실의 데이터들이기 때문이다. 자신이 스스로 가두어버린 관념이란 감옥 속에서 벗어나서 현실을 마주해야만 꼰대에서 벗어날 수 있다. 쉽게 말해서 니가 만약에 후배가 어떤 문제점을 재기했을때 거기에 답변을 "나 때도 그래왔는데 왜 그걸 문제 삼느냐" 라고 지적한다면 너도 이미 꼰대가 된거다. ㅈ같은것은 고치는 방향으로 가야지 고인 물을 당연히 여기면 결국 썩고 꼰대가 될 뿐이다.
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