조무위키
조무위키
둘러보기
대문
최근 바뀜
임의의 문서로
미디어위키 도움말
도구
여기를 가리키는 문서
가리키는 글의 최근 바뀜
특수 문서 목록
문서 정보
행위
문서
토론
편집
역사 보기
대한민국
편집하기 (부분)
경고:
로그인하지 않았습니다. 편집을 하면 IP 주소가 공개되게 됩니다.
로그인
하거나
계정을 생성하면
편집자가 사용자 이름으로 기록되고, 다른 장점도 있습니다.
스팸 방지 검사입니다. 이것을 입력하지
마세요
!
=== 취직 개선 === 사실 이게 상술했던 교육과 입시 문제에 밀접해있다. 대다수의 국민들이 가게되는 중소기업에 대해서는, 노동자 인권 관련 법안을 강화해서 열정페이를 뿌리뽑고 기술직에 관련된 인식도 나아져야 한다. 뿐만 아니라 대기업과 중소기업 사이의 임금차이가 지나치게 큰 것 또한 개선해야한다. 포괄임금제라는 제도도 손볼 필요가 있다 고용유연화가 필요한 이유는 나가야될 새끼가 안 나가고 엉덩짝 붙이고 앉아있으니 정작 신 세대와 신 인재가 들어오려해도 그 적폐새끼들때문에 그 신 세대가 일찍히 강퇴당하고 있다 우리나라의 늙다리들은 죄다 지들이 해야될 주요업무들을 모두 막내와 대리들한테 짬 처리 시키고 지는 주식이나 쳐보고 있는것이 현실이다.<ref>특히 공기업과 공공기관이 이 지랄들이 심하다</ref> 포괄임금제의 제도를 손볼필요가 있는것이 이놈의 제도 때문에 추가수당을 받아야되는데 못 받도록 회사가 꼼수를 부리고 있기 때문이다 설령 니가 1~2시간 추과근무했고 그걸 증거로 만들어 보여줘도 인사총무팀이 쎙까버리면 아무 소용 없다 만일 이거에 대해 항의하려고 소송을 한다면 너랑 뜻이 맞는 사람들을 위주로 노조를 꾸려야하는데 이게 쉽지도 않다 그래서 점점 기업들이 포괄임금제 안해도 되는 기업까지 포괄임금제를하면서 임금을 안 주려고 하고 있다 그리고 요즘 최저임금이 팍팍 뛰어올라 알바며 저임금근로자들이 되레 일찍히 퇴출당하는 문제가 붉어지고 있는데 이거 때문에 아마 우리나라가 거의 사상최초로 최저임금을 낮추는 나라가 될지도 모른다 일부 사람들은 최저임금을 아예 폐지하자고 하는데 그건 근로시장의 현실을 모르고 하는 소리다 최저임금을 폐지하자는건 그냥 당당히 임금체불을 합법화 해주자는 소리나 마찬가지며 만일 최저임금을 폐지하게 된다면 니가 하루에 12시간 근무해도 사장은 너에게 꼴랑 하루임금을 3천원으로 퉁칠수도 있단 소리다. 그게 아니라도 최저임금을 폐지해버리면 이 나라 물가는 그대로인데 '''시간당 3000원짜리 알바'''가 생겨나버리고 만다. 하루종일 일해봤자 2만 5천원. 이걸로는 생계 유지가 절대로 불가능하다. 그래서 위를 막기위해 만든것이 최저임금제다 물론 그렇다고 너무 높여버리면 고용에 큰 부담이 되기 때문에 지금처럼 근로시장이 축소되는 문제도 생긴다 즉 양날의 검 같은 존재지만 그렇다고 없애버리면 너의 최후의 죽창카드는 사라지게 되는 꼴이다 그리고 필기시험으로 공무원을 뽑는것도 다시 볼 필요가 있다. 이것 때문에 가장 큰 문제가 발생하는게 바로 경찰이다. 오토케충, 페미 거르고 범죄자를 잡아야 하는 경찰을 필기시험 위주로 선발하니까 빤스런 사태가 생기는거다.
요약:
조무위키에서의 모든 기여는 CC BY-SA 4.0 라이선스로 배포된다는 점을 유의해 주세요(자세한 내용에 대해서는
조무위키:저작권
문서를 읽어주세요). 만약 여기에 동의하지 않는다면 문서를 저장하지 말아 주세요.
또한, 직접 작성했거나 퍼블릭 도메인과 같은 자유 문서에서 가져왔다는 것을 보증해야 합니다.
저작권이 있는 내용을 허가 없이 저장하지 마세요!
취소
편집 도움말
(새 창에서 열림)