경고: 로그인하지 않았습니다. 편집을 하면 IP 주소가 공개되게 됩니다. 로그인하거나 계정을 생성하면 편집자가 사용자 이름으로 기록되고, 다른 장점도 있습니다.스팸 방지 검사입니다. 이것을 입력하지 마세요!====8.사람을 무뇌아로 아는 캠리==== 야 시발 꼴에 [[헬조선]] 수장머학의 전화기라고 캠퍼스 리쿠르팅은 또 오지게들 온다. <big>속지마라 노예상들이다.</big> 그래 씨발 다 까보자. * sk이노, sk하이닉스 : 초봉 세전 사천사백만 제시. * GS칼텍스 : 초봉 세전 육천만 제시 * 한화 : sk와 동일 본인 사실 이 세 곳부스밖에 안가봄. 다른 부스로는 셀트리온, 삼성, 롯데, LG등등이 있다. 시발 암튼 많이 온다. 그럼 뭣도 모르는 학생년놈들에게 우와~ 초봉 사천만~ 개꾸우울! 하면서 학부만 띡 졸업하고 기업 오라고 호이호이한다. 근데 부스에 앉아있는 새끼들에게 물어보면 이새끼들도 아직 신입사원이다. <big>그 직장에 다닌지 고작 1년정도밖에 안됐다.</big> 다시말해서 회사입장에서도 아직 일도 안배웠고 쓸모도 없고 야근해봤자 해낼 능력도 없고 그런 새끼들이다. 아직 애사심, sk뽕 삼성뽕 빠지지도 않은 새끼들이 [[너]]앞에서 지랄하고 있는 거다. 본인이 질문했던 질문 리스트 공개한다. # 퇴근이 가능하기는 함? (야근) # 주말출근 빈도 # 퇴사압력은 언제부터 받음? # 니네가 표시하는 연봉 중에서 성과급, 복지비 다 빼고 본봉이 세금빼서 얼마냐? 이새끼들에게 물어보면 입사 1년차라서 암것도 모른다고 발뺌한다. # 응 우리회사 노 야근임. # 언젠가 너도 서울 본사 올 수 있음. 이 말만 반복한다. 전부 개소리다. 씨발 정확한 reference는 없지만 [[헬조선]]이 이제는 OECD 최장 근로시간 및 자살율을 기록했다. OECD 1등은 아니더라도 아무튼 1등의 자리를 놓고 치열하게 다투고 있잖아? 근데 씨발 고작 입사 1년차가 야근이 없다, 성과급이 잘나온다 지랄하고 있는거다. 결정적으로 초봉 6천, 4천4백이면 어디가서 석사초봉급이다. 그래 물론 정유업계가 돈이 씨발 넘쳐나서 학부졸인 [[너]] 1년차에게도 줄 수도 있겠지. <big>근데 돈을 그렇게 많이 준다는 건 그만큼의 일을 해야하기 때문이다.</big> 아니 씨발 니네 뉴스를 봐봐. [[헬조선]]에서 머가리로 상위 몇퍼에 드는 새끼들은 석박을 딴다. 그리고 재수없이 [[탈조선]]루트를 놓치면 꼼짝없이 헬조선의 기업의 연구소로 들어가겠지? 그러면 하루종일, 일주일 내내 24/7 머전 연구단지에 갇혀있는 거다. 니가 결혼을 해서 아이를 낳으면 주말부부가 된다. 아니, 사실 연구소에서는 사람을 존나 갈구고 들들 볶기 때문에 연말부부가 된다. 근데 상사가 부하직원을 갈구는 그런 차원의 이야기가 아니다. 책임연구원도 지랄맞게 당하고 산다. 상사고 부하고 둘다 불쌍한 새끼들이다. 특히 4월이 되면 집에 못간다. 니네 집 = 회사 ok? 뭐? ps4? 스위치? 엑박? 그딴 건 우리에게 있을 수 없어 니미. 삼성 갤럭시 노트 7 배터리가 폭발했을 때 삼성이 어떻게 대처했을 것 같니? 삼성에서 자른 인원은 몇 안된다. 부장급 인원만 자르는 거지. u'r fired. 근데 그 잘린 부장의 밑에 있는 부하직원들은? 다른 회사로 경력직으로 가야만 하는 거다. 왜? boss가 없으니까. 니가 실수한번하면 다 잘리는거다. 정출연에 가도 문제다. 넌 가끔 1000억원 짜리 사업에 휘말리기도 하고 [http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/10/24/2017102402305.html] 13억 4천만원의 비용을 청구받기도 한다. [http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/10/13/2017101301164.html] 정답은 뭐다? 요약: 조무위키에서의 모든 기여는 CC BY-SA 4.0 라이선스로 배포된다는 점을 유의해 주세요(자세한 내용에 대해서는 조무위키:저작권 문서를 읽어주세요). 만약 여기에 동의하지 않는다면 문서를 저장하지 말아 주세요. 또한, 직접 작성했거나 퍼블릭 도메인과 같은 자유 문서에서 가져왔다는 것을 보증해야 합니다. 저작권이 있는 내용을 허가 없이 저장하지 마세요! 취소 편집 도움말 (새 창에서 열림)