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==상세== 근무시간 좆까고 퇴근도 못하고 회사에 지박령처럼 남아있는걸 말한다. 헬조센 민도에서는 야근을 많이 하면 일을 열심히 하는거라면서 좇이 빠지게 좋아하는 문화가 있다. 일단 세 명이서 할 것을 두 명에게 시키는게 헬조센 싸장님 국민테크트리고, 똥차 가고 벤츠 오려면 세 명에서 할 것을 한 명에게 시켜야 가능하다.<br> 시발거 어렸을때부터 책임은 존나게 찾고, 그다음 새마을 운동식으로 일해일해일해공원을 존나게 찾으면 된다. 이래서 가정교육이 중요한거다. 법률상으로 야근 수당등을 제공해야하지만, 헬조선에서는 그런게 없고 헬조선의 대부분의 훌륭한 기업에서는 현장직을 제외한 사무직에게는 포괄임금제라는 세계적 선진법을 도입하여 야근은 너의 무능에서 비롯된다고 명시해두어 야근수당따위는 주지 않는다. ㄴ 잘 몰라서 그러는데 연봉제는 초과수당 없다는데 그거 정말임? ㄴ 노동법대로라면 연봉제고 나발이고간에 계약시간보다 더일하면 초과수당 줘야한다. 물론 헬조선이라 안주는 경우가 많다. 현장직에게 저딴 소리하면 죽창으로 팔랑크스진형을 만들어 돌격하지만 열심히 야자하던 기억이 있는 사무직들은 매가 두려워 깨갱하고 있다. 소비자가 호구니까 호갱국가가 되듯이 근로자가 호구니 선진법을 통해 자신의 무능을 질책해야만 하는 거다. 부당한 대우 받으면 자기들끼리 노조 만들어서 파업할 생각은 안하고 민노총빨갱이 거리는게 현실이다. 물론 민노총은 썩어빠진 어용노조가 맞지만 노동자 권리를 찾으러면 파업이 답인데 같은 노동자끼리 싸우니 계속 고통받고있다. [[근세 조선]]은 야근이 없었다. 부려먹고 싶어도 전구가 없던 미개한 시대인 덕분이다. [[테슬라|대술라]]와 [[에디슨|애지손]]이 근세 조선 출신이었다면 시키고도 남았을거다. 아, 전구를 만들 환경이 주어졌다는조건 아래. 현실은 돌쇠 마당쇠 브라더스였겠지. 야근이야말로 헬조선 드립이 흥하는 이유들 중 가장 큰 원흉이며 우리같은 일반 국민들에게 직접적으로 해를 끼치는 악습이다. 이건 개인적인 생각이지만 야근 금지법만 시행된다면 헬조선 소리는 금방 쏙 들어가고 갓한민국 차냥하는 사람들이 늘어날 것 같다. 근데 그러질 않으니까 헬조선이지 씨발... ㄴ 직장인 한정이라고? 눈높이만 높아 백수 신세인 놈은 헬조선거릴 자격 없다. 근데 야근 금지법 시행된다면 백수들도 만족하고 당장 자기 수준에 맞는 직장으로 달려가서 취직하지 않을까? ㄴ그쵸 눈높이를 낮춰서 산재처리도 잘 안되는 그런 데를 가야겠죠? 어쨌건 일이 많으면 무조건 하게 되는데 시발 하더라도 돈 안 주면 야근 좆까 하는 게 낫다. 근데 야근 수당 보통 얼마여? 시간당 1.2 만 주는데 많이 주는건가? [[고용노동부]]가 트위터에 '퇴근을 잊은 직장인에게 야근송'을 올리다 직장인들의 울분과 반발을 받아 칼삭해버렸다.
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