조무위키:기본 규정

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  • 이용자의 자유도와 자가정화를 기본적인 부분만 규정으로 정하고 이외 문제 발생 시 점차적으로 추가/수정합니다.
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  • 몇몇 규정을 제외하고 꼭 이 규정을 따라야 한다는 말은 아닙니다. 해당 규정이 위키의 발전에 방해가 된다면 적당히 융통성을 발휘하여 해당 규정을 지키지 않으셔도 좋습니다.

기본 정책 : 4원칙.

이 정책들은 조무위키에 대한 기본적인 설립 정책입니다.

  • 조무위키는 유머위키입니다.
  • 저작권 침해가 없어야 합니다. 조무위키의 문서는 기본적으로 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-동일조건변경허락 4.0(CC-BY-SA 4.0)에 따라 배포되는 자유 저작물입니다. 배타적 저작권이 있는 문서를 무단으로 가져오는 등의 타인의 저작권을 침해하는 행동은 조무위키의 발전을 저해합니다. 조무위키:저작권을 읽어 주십시오.
  • 다른 사용자를 존중해야 합니다. 조무위키의 사용자들은 다른 시각과 사상에서 함께 조무위키를 만들어 갑니다. 다른 사용자를 존중하는 것은 조무위키를 구축해 나가는 방법인 협업에 있어서 매우 중요합니다.
  • 조무위키에는 엄격한 규칙이 없습니다.

문서 관리 규정.

문서 등재 기준.

문서의 삭제

  • 이용자 간의 의견 차이로 심화한 논쟁을 저지하고 의견들에 대한 합의를 위해 위키 문서 삭제 시 조무위키:관리 요청에 사유를 작성하십시오.
  • 특정 문서에서 쓸데없는 소모성 논쟁이나 이슈성 문제가 발생할 경우 관리자는 임의로 해당 항목의 수정을 제한시킬 수 있습니다.
  • 아무런 의미 없이 쓴 글, 내용 없는 문서는 예고 없이 삭제될 수 있습니다. 가능한 문서는 알차게 작성해주시기 바랍니다.

차단 규정.

이 문서는 조무위키에서의 차단 정책에 대해 다룹니다.

차단 사유.

  • 문서 훼손 : 문서를 악의적으로 망가뜨리는 행위.
    • 단기성 문서 훼손은 3일 차단합니다. 차단 후에도 해당 행위 반복시 1개월 차단됩니다. 1개월 차단 후에도 해당 행위 반복시, 무기한 차단됩니다.
  • 토론에서의 타인 발언 훼손 : 토론에서는 모두의 의견이 존중되어야 합니다.
  • 차단 회피 : 차단 기간 중 차단을 기술적인 방법으로 우회하는 것은 금지됩니다. 차단 회피를 한 사용자는 무기한 차단됩니다.
  • 광고 : 자신의 이익을 위해 위키를 이용하는 행위는 금지됩니다. 광고성 콘텐츠를 작성한 사용자는 무기한 차단됩니다.
  • 아동청소년을 성적인 대상으로 희화하는 콘텐츠. 또는 해당 콘텐츠가 있는 URL, 마약, 불법촬영물. 또는 불법촬영물이 있는 URL, 혐오 발언 : 즉시 1개월 차단됩니다. 차단 해제 후에도 해당 행위 반복시 무기한 차단됩니다.
  • 나치, 사회주의를 미화하는 콘텐츠 : 즉시 무기한 차단됩니다. 다만 조롱, 즉 반어법의 의미가 있다고 판단할 경우 관리자의 재량으로 정상참작 할 수 있습니다.
  • 운영 방해.

차단 재검토.

차단 정책은 조무위키가 받는 피해를 최소화하기 위한 장치이며, 이는 상황이 바뀌었다면 과거에 차단된 사용자가 다시 활동할 수도 있다는 것을 의미합니다. 가령, 관리자의 차단 판단이나 기간 설정이 잘못된 것으로 밝혀지는 경우, 혹은 차단의 원인이 된 행동에 대해 타당한 이유가 존재했던 경우 등에는 차단이 해제되거나 기간이 변경될 수 있습니다.

차단의 재검토를 원하는 사용자는 자신의 토론문서에 {{차단 재검토 요청}}을 붙이고, 부가적인 설명을 써 주세요. 다른 사용자와 관리자가 이를 검토하고, 필요한 경우 차단을 해제하거나 재조정할 것입니다. 물론, 재검토 요청이 차단 해제의 요청 범위를 넘어 현저히 예의를 잃고 상대방에 대한 부당한 공격을 하거나 조무위키의 목적 달성을 방해하고 협업을 명백히 의도적으로 방해하는 경우 등에는 차단 기간이 더 늘어날 수도 있습니다.

이 때 사용자를 차단한 관리자는 차단 재검토 요청을 반려할 수 없으며, 차단 과정에 관여하지 않은 다른 관리자가 처리해야 합니다.

기타 규정.

  • 해당 사안과 관련된 관리자는 해당 사안과 관련된 이용자에 대해 차단을 할 수 없습니다.
  • 차단 후에는 해당 사용자의 사용자토론에 위반한 규정, 해당 편집, 차단 기간과 이 문서의 링크를 안내하는 것을 권장합니다.

같이 보기.

저작물 관련 법적 문제(표절 등)

  • 조무위키의 모든 문서는 별도로 명시하지 않은 경우 크리에이티브 커먼즈 저작자표시-동일조건변경허락 4.0 국제 라이선스에 따라 사용할 수 있습니다.
  • 저작권을 침해하지 마십시오. 타 이용자 혹은 타 위키 서비스의 저작권을 위반한 경우, 해당 저작권을 위반한 문서 작성자가 모든 책임을 집니다.
  • 조무위키 내 게시된 문서에 대해 법적 문제가 발생할 경우 해당 문서/내용을 최초로 추가한 작성자에게 책임이 있게 됩니다.
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토론에 대한 규정

기본 규정

  1. 토론은 해당 문서의 서술에 대해 토론하는 것을 말합니다. 토론은 주로 특정 문서에서 분쟁이 일어났을 때 이루어집니다. 문서에서 분쟁으로 되돌림이 3회 이상 일어났을 경우, 분쟁으로 간주하고 분쟁이 일어나기 이전 판으로 되돌려 주시기를 바랍니다.
  2. 토론에서 분쟁 당사자는 자신의 주장이 맞는 이유에 대해 근거를 제시하는 등으로 토론을 해야 합니다.
  3. 토론에서 토론 참여자들의 공통적인 입장이 정리가 되었다고 느껴지면, 토론 참여자 중 한명이 합의안을 제시하여야 합니다. 모든 토론 참여자가 동의하거나 합의안 제시 이후 3일간 유의미한 반박 의견이 없을 경우 해당 토론은 종료되며 합의안을 이행하시기를 바랍니다.

토론의 격화

  1. 토론이 격화될 경우 관리자에게 조정을 요청하시기를 바랍니다. 관리자는 양쪽의 입장을 듣고 합의안을 제시합니다. 관리자는 합리적이고 이성적인 사고로 모두가 만족할 수는 없지만 다수가 만족할만할 합의안을 제시할 것입니다.
  2. 합의안 제시 후 진행은 일반 토론과 동일하게 진행됩니다.
  3. 만약 관리자가 조정이 불가능할 정도로 토론이 격하게 진행되었거나 상대방간의 대화로의 합의가 불가능하다고 판단할 경우, 관리자는 사무장에게 토론 강제 종료를 요청하시기를 바랍니다. 사무장은 토론에서 합의안을 제시한 후, 토론을 강제로 종료합니다.

사용자 문서.

  • 조무위키 사용자 문서에는 다음 내용을 쓸 수 있습니다.
    • 간단한 소개
    • 자신의 부계정이나 봇
    • 조무위키와 관련된 기록, 앞으로 편집할 목록 등의 간단한 메모
  • 다음 내용은 쓰시면 안 됩니다.
    • 조무위키와 직접적인 관련이 없는 내용
      • 개인적인 일기 작성
      • 지나치게 자세한 자기 소개
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무의미한 장난, 스팸, 명예훼손, 개인정보 유출 등 사용자 문서의 내용이 조무위키와 관련성이 아예 없다고 판단할 때에는 즉시 삭제의 대상이 됩니다. 특정 사용자 문서가 정책이나 지침 위반인지에 대해서 토론이 필요하거나 분쟁이 발생할 때에는 삭제 토론 대상이 됩니다. 관리자가 자신의 사용자 문서를 삭제하지 않더라도 사용자 문서에 대한 삭제 토론 회부와 삭제 신청은 누구나 할 수 있으므로 주의해야 합니다.

사용자 토론 문서

  • 사용자 토론 문서는 다른 사람들이 의견을 쓰는 곳으로, 자신의 토론 문서가 다른 사용자에 의해 고쳐지면 자동으로 화면 상단에 메시지가 나타납니다.
  • 사용자 토론 문서는 개인 게시판이나 개인 대화방이 아닙니다. 따라서 조무위키 편집과 관련 없는 사적인 대화(좆목질)를 사용자 토론에서 하는 것은 자제해야 합니다. 또한 다른 사용자의 개인정보를 묻는 행위는 절대로 허용되지 않습니다.
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