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미국, 유럽은 시험 자체가 없고 오직 서류전형과 면접으로만 채용한다. 실제로 미국, 유럽처럼 공무원을 채용하는 나라가 훨씬 많으며, 그 중에서도 필기시험이 있는 나라는 절대 국민들에 시험준비기간이 길어지지 않도록 한다. LSAT(공직적격성평가)이나 개방형 논술(독일), IQ 테스트, 적성검사형 시험으로 별다른 공부기간이 필요없는 시험들이다. 중국, 아시아의 공무원 시험이 과거 기출문제 변형이며 시험과목이 정해져있고, 시험범위가 넓은(기본서 3000페이지 이상)것과는 대조적이다.
미국, 유럽은 시험 자체가 없고 오직 서류전형과 면접으로만 채용한다. 실제로 미국, 유럽처럼 공무원을 채용하는 나라가 훨씬 많으며, 그 중에서도 필기시험이 있는 나라는 절대 국민들에 시험준비기간이 길어지지 않도록 한다. LSAT(공직적격성평가)이나 개방형 논술(독일), IQ 테스트, 적성검사형 시험으로 별다른 공부기간이 필요없는 시험들이다. 중국, 아시아의 공무원 시험이 과거 기출문제 변형이며 시험과목이 정해져있고, 시험범위가 넓은(기본서 3000페이지 이상)것과는 대조적이다.


ㄴ미안한데 미국, 유럽도 공무원 시험 있다. 필기, 실기, 면접시험 다 보는데? 물론 중국, 아시아보다 시험이 훨씬 쉬운 건 맞긴 하지!
ㄴ미안한데 미국, 유럽도 공무원 시험 있다. 필기시험&실기시험&면접시험 다 보는데? 물론 중국, 아시아보다 시험이 훨씬 쉬운 건 맞긴 하지!


또한 서구권 국가는 신규 공무원 채용권한이 행정부의 각 부처에 위임되어있어 각 부처마다 독자적 방식으로 자율적으로 채용한다. 특정 부처에 결원이 나거나 특정 전공, 경력, 자격증을 가진 자가 필요할 때 채용하여 특정 공무원의 적성에 맞는 부처로 임용된다. 이와는 다르게 특정시기에 국가직, 지방직, 서울시같은 모집단위로 대량으로 채용하여 각 부처에 시험성적으로 발령하는 시스템은 한국이 유일하다.
또한 서구권 국가는 신규 공무원 채용권한이 행정부의 각 부처에 위임되어있어 각 부처마다 독자적 방식으로 자율적으로 채용한다. 특정 부처에 결원이 나거나 특정 전공, 경력, 자격증을 가진 자가 필요할 때 채용하여 특정 공무원의 적성에 맞는 부처로 임용된다. 이와는 다르게 특정시기에 국가직, 지방직, 서울시같은 모집단위로 대량으로 채용하여 각 부처에 시험성적으로 발령하는 시스템은 한국이 유일하다.
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