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===행정 행태설=== 1940년대 등장한 학문이자 오랜시간 주류학문이었다. 행정 관리설에서의 집행과정이 비합리적임을 비판하며 집행 과정 중 과학적 검증이 가능한 부분(가치판단이 배제되고 사실판단이 가능한 영역)에서는 관료의 정책 집행권을 인정하자는 이론. ====행태주의적 접근==== {{주류}} {{이과}} {{빛과어둠}} '''이과적 논리실증주의에 입각하여 인간의 사실판단 영역을 연구하므로 인간의 외면화된 행동만을 기록하고 분석하며 그 행태를 연구한다.''' 이 과정에서 가치 역시도 설문조사 형태로 가공하여 수치화하고 수치화 된 가치는 사실취급을 하여 인간 행태 연구에 반영한다. 이러한 연구방법 덕분에 행정이라는 추상적 개념과 학문이 정교하게 과학화되고 수치적, 통계적으로 축적되어 다양하고 객관적인 자료들을 만들어냈기 때문에 1940년대 주류학문이 되었고 지금도 이 연구방법을 상당히 많이 사용한다. 그러나 외면화, 수치화 된 자료만을 연구 대상으로 삼기 때문에 판단 범위가 좁고 자신의 보이지 않는 이익을 위해 거짓으로 설문조사에 임한 경우 ex)회사에서 임금 인상에 따른 근무 희망년도에 대한 설문을 한다>>>>여기다가 단체로 월급이 너무 적어서 오래 일하지 않는다고 하면 사장이 쫄겠지?>>>> 단체로 월급 적어서 더이상 근무를 희망하지 않는다고 기재>>>>설문지로 표면화 된 인간의 행태만을 분석>>>>설문의 왜곡 위의 예시처럼 인간의 내재화되고 이면적인 동기와 목적을 파악하기 어려워 수치의 왜곡이 나타난다. 또한 실제 정책집행에 있어서 관료의 가치판단이 들어가는 부분이 상당히 많기 때문에 사실판단의 영역에 국한하는 것이 크게 의미가 없고, 어디까지가 가치이고 어디까지가 사실인지 구분하는 것도 매우 어렵다는 한계가 있다.
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