조무위키
조무위키
둘러보기
대문
최근 바뀜
임의의 문서로
미디어위키 도움말
도구
여기를 가리키는 문서
가리키는 글의 최근 바뀜
특수 문서 목록
문서 정보
행위
문서
토론
편집
역사 보기
ISTJ
편집하기 (부분)
경고:
로그인하지 않았습니다. 편집을 하면 IP 주소가 공개되게 됩니다.
로그인
하거나
계정을 생성하면
편집자가 사용자 이름으로 기록되고, 다른 장점도 있습니다.
스팸 방지 검사입니다. 이것을 입력하지
마세요
!
==타 유형과의 비교 == === [[ISTP]]와의 차이점 === 둘 다 조용히 자신의 역할을 수행하는 등, 느껴지는 첫인상이 비슷한 편이라 겉으로는 비교되는 MBTI 유형 중에선 ISTJ랑 가장 비슷한 유형인 것 같지만<ref>ISTx 사이에서 갈리는 대표적인 사례로는 [[유튜버]] 박막례(16퍼스널에서 ISTJ라고 인증했지만, ISTP의 3차 Ni가 뚜렷하다는 말이 많다), [[홍진경]](정식검사로 ISTJ → ISTP), [[CHEEZE]]의 달총(ISTP → ISTJ) 등이 있다.</ref>, 알고 보면 ISTJ랑 가장 이질적인 유형이다. 정리해보자면, * 개방성<ref>자신의 생각과 다른 아이디어, 새로운 시도, 새로운 문물과 경험 등을 긍정적으로 받아들이느냐, 배척하느냐를 표현하는 [[Big 5]]의 5가지 수치 중 하나다.</ref> J: 보수적이여서, 정해진 틀과 규율에 복종하는 것을 선호한다.(Si, 개방성이 낮음) P: 개방적이여서, 자극적이고 흥미로운 것을 선호한다.(Se, 개방성이 높음) * 문제를 해결할 때 J: 책이나 매뉴얼 등 외부 자료를 활용해 조직적, 효율적으로 문제를 해결한다.(Te) P: 자신만의 방식으로 문제의 근본적인 원인을 찾아 해결한다.(Ti) * 불건강하다면<ref>이 부분은 [[ESTJ]]와 [[ESTP]]와의 차이에도 적용할 수 있으며, '유사성을 띈다' 정도로 이해하는 것이 좋다.</ref> J: 사회적 질서 및 위계만을 내세우는 권위형 꼰대 P: 현실적인 쾌락이나 이득만을 위해 움직이는 반사회성 인격장애자 * 만약 이 두 유형의 차이에 대해 더 알아보고 싶다면 [https://blog.naver.com/topas_77/221365584506 여기]나 [https://cafe.naver.com/mbticafe/172028 여기], 혹은 밑의 영상을 참조해보자. {{youtube|Bd1kw8MSM5o}} ===[[INTJ]]와의 차이점=== 자기 원칙이 확고하고, 철저히 계획적, 계산적, 체계적이면서, 한 분야를 파고드는 내향적인 힘이 강력하다는 점에서 둘의 인상이 상당히 비슷할 수 있는데 이 경우의 구별법은 다음과 같다. * 권위에 대하여 S: 관습과 전통, 실리를 따라가는 경향이 있으므로 일단 따른다. N: 독창성과 자기영역을 제한당하는 것을 싫어하므로 의문을 품는다. * 조직 내 포지션 S: 믿음직한 실무자, 객관적인 판관, 체계의 구동자 N: 배후의 권력자, 전문성 있는 참모, 체계의 설계자 * 원칙과 계획 S: 관습과 전통에 기반한 원칙 아래 실리적 계획 N: 논리와 통찰에 기반한 원칙 아래 합리적 계획 * 주로 파고 드는 분야와 양상 S: 서무나 행정 등 일선 업무나 투자, DIY 등의 실리적인 분야에 능통하며, 실용적인 활용이나 취미로서의 여가활동에 초점을 맞추기 때문에 어느 정도 수준에 도달했다고 생각하면 더 깊게 파기보다는 현실에서의 응용에 집중함. N: 과학, 인문학, 예술 등 학문, 이론적인 분야, 좀 더 실용적인 경우는 공학, 경제학 등 실용학문을 파고 들어 엔지니어, 애널리스트로서 활약하는 경우가 많고, 한 분야를 파고들어서 자기 영역을 구축하는 것을 중요시하기 때문에 한계를 정하지 않고 파고들어감. * 파악과 판단의 메커니즘 S: 사실과 데이터를 최대한 확보하고 본인 경험에 비추어 파악함. 이 과정에서 본인 주관이나 추론을 개입시키지 않으며 최대한 객관적으로 판단하나, 한 번 판단을 마친 사안에 대해서는 웬만하면 재평가하지 않음. N: 제한된 데이터에서 이면의 사실을 논리적으로 파악함. 이 과정에서 본인이 틀렸을 경우, 이를 자각하면 자기 판단을 철저히 재평가하나, 본인이 자각하지 않는 경우 아무리 잘못을 지적하더라도 일축하고 무시함. * 의외로 S: 따뜻함, 잘 웃음 N: 허당, 털털함 ---- * 보면 알겠지만 엄청 다른 유형이다. ISTJ는 현실주의자, INTJ는 이상주의자 그 자체라고 보면 됨. 단 INTJ가 공직이나 일반 회사 등 관료제 사회에서 치여 살 경우 자기도 모르게 ISTJ로 변하기도 한다<ref>여담으로 [[INFJ]] 또한 비슷한 맥락으로 사회생활 경험이 쌓이다 보면 어느 순간 ISTJ로 변하는 경우가 꽤 있다. 특히 [[군대]]까지 겪는 남성이라면 더더욱. 유명인 중 예시론 인터넷 방송인 [[양아지]]가 대표적이다.</ref>. * 사실 겉으로 당장 행동 양식이 비슷해 보여도 실제로 근본적인 가치관의 방향이나 성향, 추구하는 것 등이 매우 다르다. 그래서 가끔 불건강해 열등기능 Ne가 많이 발현되거나 자기객관화가 덜 된 ISTJ가 테스트를 해서 INTJ로 착각하는 경우가 보이고는 한다. * 만약 이 두 유형의 차이를 더 자세히 알아보고 싶다면 [https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=94cs&logNo=221476964120 여기]로 들어가 보거나, 혹은 밑의 영상을 참조해보자. {{youtube|LP0oFxc5EGU}} ===[[ISFJ]], [[ESTJ]]와의 차이점=== 안정감을 선호하면서 융통성 없는 꼰대가 되기 쉽다는 점에서 흔히 [[ISFJ]], [[ESTJ]]<ref> 사실 대중적인 ISFJ와 ESTJ의 이미지는 완전히 다르지만 ISFJ이면서 에니어가 1, 3이거나 ESTJ이면서 에니어가 6번이면 의외로 비슷해져서 착각하기 쉽다</ref>와 헷갈리는 일이 많지만, 알고 보면 차이가 많은 편이다. * 사람을 대하는 방법 ISTJ : 다른 사람의 의견이 잘못됐다고 지적하려 들지만, 그 외에 어떠한 추가적인 발언이나 행동은 전혀 하지 않는다. ISFJ : 다른 사람의 의견이 잘못됐다고 지적할 뿐만 아니라, 자기 감정이 나쁘면 상대에게 불이익을 주려고 한다. ESTJ : 다른 사람의 의견이 잘못됐다고 지적하려 들며, 그 사람이 반드시 준수해야 할 방법을 제시한다. * 안정감의 방향 ISTJ: 기존 체계와 매뉴얼에 따른 행동. 매뉴얼 외 상황은 일어나지 말아야 한다. ISFJ: 자기 공동체의 결속과 화합. 공동체의 결속이 깨지는 일은 없어야 한다. ESTJ: 꾸준한 성과의 창출. 안정적인 성과를 방해하는 요소는 있어서는 안 된다. * 상황을 판단하는 방법 ISTJ : 책에 나와있는 내용이나 다른 사람들이 전해준 말에 따라 판단한다. ISFJ : 자기 생각대로 하되, 대중들의 보편적인 정서의 테두리 안에서 판단한다. ESTJ : 자신에게 이득이 될지 손익을 따져가며 판단한다. * 창작물에서 선역으로 등장하기 ISFJ:소녀향 로맨스 판타지 소설의 비련의 청순계 여주인공. ISTJ:소년향 현대 판타지 소설(정통 장르소설뿐만 아니라 소년향 웹소설, 라노벨도 포함)에 등장하는 엑스트라 1. ESTJ:남성향 전쟁/밀리터리 드라마에 등장하는 카리스마 넘치는 간지폭풍 남주. * 만약 이 유형 간의 차이에 대해 더 알아보고 싶다면 후술할 영상들을 참조해보자. {{youtube|m1f3JKfTjlw}} {{youtube|5HsCkkdMvC8}} ===[[INTP]]와의 차이점=== 둘 다 말수가 적고 논리적인 성격이며, [[인싸]]들의 관심사를 따라잡기 어려워하는 [[아싸]]가 되기 쉽고, 자신이 본 대로 말하는 특성 상 로봇 내지 인공지능이라고 불릴 정도로 기계적인 성격이다. 때문에 첫인상은 비슷할 수도 있다.<ref>사실 E/I, T/F 지표만 같은 유형 간에는 겉으로만 보면 매우 비슷해 보인다.</ref> 그러나 당연하다면 당연하겠지만, 둘의 행동 양식 차이는 매우 크다. * 주로 하는 대화 주제 ISTJ: 사회, 경제 등 현실적인 영역이나 업무. 일상, 경험 등. INTP: 장르를 가리지 않고 자기가 관심 있는 분야. * 분석(논리)의 초점 ISTJ: 업무 현안에 맞추어져 있으며, 원칙에 맞추어 일을 진행하는 데에 집중하므로 근면하나 창의성과 개방성이 매우 떨어지는 편. INTP: 자신이 인식한 거의 모든 것을 분석하면서 가능성을 도출해내는 능력이 뛰어나나, 정작 업무 현안에 대해서는 경시하는 경향이 있음. * 논리의 영역 및 범위 ISTJ: 정작 자신의 경험(주기능 Si)에 없었던 새로운 사실을 납득하는 능력은 부족하여(열등 Ne) 논리 자체는 지엽적인 경우가 많으며, 부기능 Te를 통한 논리가 바닥나면 3차 Fi가 노출되어 T 유형 중 가장 F 성향이 강하다는 모습이 두각을 드러내기도 함. INTP: 무려 주기능이 Ti인 것도 있지만 부기능이 Ne인 만큼 다양한 논리를 이해하는 능력이 있으며, 덕분에 모든 유형 중 최강의 논리력을 자랑함. * 왜 기계(또는 로봇)라고 불리는가? ISTJ: 정직함 측면에서는 모든 유형 중 원탑이면서, 공장의 기계처럼 반복되는 루틴을 칼 같이 지키고, 한 치의 오차도 허용하지 않기 때문. 기계 그 자체. INTP: 계산 능력이 무척이나 뛰어나면서 정서, 감정 등 인간적인 부분마저 컴퓨터마냥 입-출력으로 인식하기 때문. 컴퓨터화 된 뇌. * 감정에 대하여 ISTJ: 부기능 Te 특성 상 결과 도출을 하려는 경향 상 자기 주장이 강하고, 불같은 성격이나 시큰둥한 성격으로도 보일 수 있으나 의외로 속 정이 깊고, 업무를 제외한 부분에서는 소소하게 배려해주는 편. 내형기능이 Si-Fi인지라 과거의 감정에 대해 많은 기억을 가지고 있고 이것을 활용하면서 인간적인 모습을 종종 보임. 그러나 이것이 부정적으로 발현된다면 외적으론 조증, 우울증의 모습을 보이며 내적으론 편견에 매몰되기도 함. INTP: 주기능 Ti 특성 상 최대한 완벽한 과정을 찾으려고 하기에 곧장 바로 표현을 하지 않음. 또한 Ne가 부기능이기에 눈치는 빠른 편이나, 자신이 납득하지 못 하는 [[불문율]]이나 상황에선 사용하지 않음. 덕분에 어지간한 상황에도 감정에 휩쓸리지 않고 냉정함과 이성을 유지할 수 있음. 하지만 때에 따라 열등기능 Fe와 거짓기능 Fi로 인해 자신의 감정에만 매몰되고 단체에서 요구하는 정서나 비논리적 관습을 부정함. 심하면 깩깩대거나 회피하는 등의 모습으로 비성숙하게 보일 수도 있으며, 시시비비와 관계없이 억울한 상황에 잘 빠짐. 최악의 경우엔 낙오될 수도 있음. * 아싸가 되는 이유 ISTJ: 친구를 만드는 데 어려움을 겪어서 (자동적) INTP: 타인들에게 종종 이질감을 느껴서 (자발적) * 인싸들의 관심사를 따라잡지 못하는 이유 ISTJ: '새로운' 유행을 부담스러워하므로 INTP: '유행' 자체를 부담스러워하므로 === [[ESTP]]와의 유사점 === 사실 이 둘은 같은 ST 그룹이긴 하나, IJ와 EP의 차이가 크므로 어지간하면 쉽게 구분할 수 있다. 다만 ISTJ의 주변환경이 개판이거나 ESTP의 애니어가 2w3/4w3인 경우에는 어느 정도 유사점을 보이기도 한다. 적어보자면, * 감각(S)의 방향 ISTJ: 내부(Si)로 향하고 있다. 때문에 사회생활, 사무 및 행정 등 실질적 이익을 도모하고 일처리를 수행하여 조직을 안정적으로 유지하는 데에는 매우 능숙하나, 격변하는 환경에 적응하는 속도는 다소 느린 편이다. ESTP: 외부(Se)로 향하고 있다. 때문에 뒤바뀌는 환경에 대한 적응력이 굉장히 좋고 간결하고 실용적인 부분에서 두각을 드러내나, 지속적으로 노력을 견지하기 어려워하는 등 안정성 측면에서는 한계를 드러낸다. * 개방성 ISTJ: 보수적이여서, 정해진 틀과 규율에 복종하는 것을 선호한다.(Si, 개방성이 낮음) ESTP: 개방적이여서, 자극적이고 흥미로운 것을 선호한다.(Se, 개방성이 높음) * 문제를 해결할 때 ISTJ: 책이나 매뉴얼 등 외부 자료를 활용해 조직적, 효율적으로 문제를 해결한다.(Te) ESTP: 자신만의 방식으로 문제의 근본적인 원인을 찾아 해결한다.(Ti) * 건강하다면[29] ISTJ: 신뢰성 높고 윗사람 말 잘듣는 믿음직스러운 부하 ESTP: 행동력이 뛰어나고 일처리를 잘하며 임기응변이 뛰어난 유능한 선봉장. 큰형님 스타일 리더.
요약:
조무위키에서의 모든 기여는 CC BY-SA 4.0 라이선스로 배포된다는 점을 유의해 주세요(자세한 내용에 대해서는
조무위키:저작권
문서를 읽어주세요). 만약 여기에 동의하지 않는다면 문서를 저장하지 말아 주세요.
또한, 직접 작성했거나 퍼블릭 도메인과 같은 자유 문서에서 가져왔다는 것을 보증해야 합니다.
저작권이 있는 내용을 허가 없이 저장하지 마세요!
취소
편집 도움말
(새 창에서 열림)