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광광 우럭따 8ㅅ8
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ㄴ을 달고 싶으면 토론을 파십시오.
ㄴㄴ토론을 안 오니까 ㄴ을 달지.
ㄴㄴㄴ씨발 극혐.


개요[편집]

토쿠노 쇼타로가 2013년 3월부터 망가타임 키라라 캐럿에서 연재중인 일본만화

동화공방에서 애니로 만들었다.

망가타임 키라라에서 알수 있듯 미소녀 동물원이다.

뉴게임 2기확정됐다. 방영시기는 2017년 3분기이다.

여담으로 작가가 혐한이라고 하더라 ㅅㅂ 사과문 올렸는데 진심인지 모르겠다. 그래도 안 올리는 것 보단 나으니 지랄들 하지마라

특징 조또 없는 평범한 모에물이었지만 아오바가 간바루조이 개드립 하나친게 밈이되어 작품이 살았다.

스토리[편집]

고졸이 게임회사에 취직해서 게임을 만드는 판타지 애니다.

작가왈 "이 만화는 작가가 예전에 게임회사에서 3년정도 근무한 경험을 기반으로 만들어진 작품입니다."

아오바의 연봉이 150만엔이란다. 우덜돈으론 1500만 ㅅㄱ. 이쁜 미소녀 뒤에 숨은 꿈도 희망도 없는 블랙스토리에 애액좀 뿌려서 꽁냥꽁냥하는걸로 포장한 몹쓸 애니. 학교생활을 보는것 같다.

등장인물[편집]

여담[편집]

아무리 생각해도 블랙기업을 미화한 애니에 지나지 않는다. (우리같은 기업은 실제로 이렇게 사원도 잘챙겨주고 수당도 잘주니까 불만없이 일하세요 라는 메세지를 담고 있다)

군필자가 가짜사나이와 태양의 후예를 보면 암세포가 자라나듯이

실제 게임업계 종사자가 이 애니를보면 암에걸린다고한다.

이딴회사 실제론 없다... 있더라도 회사 방식만 좋지 인성좋은 사람들 절대없다

보다 현실적인 게임회사 풍경을 보고 싶다면 [1] 이걸 봐바라 약간 과장되거나 해학적인 부분도 있지만 게임회사의 현실을 적나라 하게 잘 설명해준다

뉴게임이 게임회사의 가짜 사나이 라면 위작품은 게임회사의 푸른거탑임

우리나라에도 원작만화가 정발했는데 번역퀼이 구리다

심지어 등장인물이 죄다 여자인데 회사에서 팬티바람으로 돌아다니고

도란도란 앉아서 티타임도 가지는 기상천외한 일이 벌어진다.

별 상관없지만 적당히 애니메이션 제작사를 미화한 작품으론 시로바코가 있고

애니메이션 전반을 되차게 디스한 작품으론 걸리쉬 넘버가 있다

근데 그딴거 알바아니고 아오바쨩 너무 카와EEE!

엔딩곡에서 아프니까 촌충 냄세난다. 노예들은 월요일 출근하기 전에 듣고가라.

이글점프가 블랙기업인 이유[편집]

경고! 이 문서는 블랙기업에 대해 다루고 있습니다!
여기에서 서술하는 기업은 나라, 경제도 좀먹으면서 근로자들을 열정페이로 굴려서 갈아버린 다음 노오예로 쥐어짜면서 고객을 호갱으로 바라보는 등 온갖 만행을 일삼는 기업조무사이자 회사 시늉을 하는 범죄 조직을 다루고 있습니다. 이 기업들에서 근무중 이라면 지금 당장 퇴사나 추노하십시오.
이런 유사기업들은 죽창 입니다. 어서 죽창 들어서 찔러 .

동료들이 서로 친구처럼 의지하고 도우면서 성장하는걸 보면 참 좋은 직장이구나 생각하는데 그건 사람관계에서만 보는 시각일 뿐 기업 자체적으로는 니미 씨발 좆소기업이다.

  • 첫째. 낮은 연봉에 비해 엄청난 업무강도

위에 아오바 연봉이 150만엔인데 우리나라로 치면 130만원에 일한다고 보면 된다. 물론 야근수당을 준다는 점에서 한국보단 좋지만 그래도 직원들이 뽑아내는 생산성에 비해 터무니 없이 낮다.

  • 둘째. 여성만 채용

여자만 채용한다는 이유가 뭘까? 이유는 간단하다.

남자 뽑으면 그만큼 급여를 더 많이줘야하기 때문이다.

애초에 여자만 주구창장 뽑는 기업은 그냥 돈은 적게주고 일을 허벌나게 시키겠다는 마인드가 대부분이다.

그리고 더 해서 세상 물정 모르는 나이 어린 여자들만 채용했다는걸 보면 그 이유가 타당하다고 볼 수 있다.

  • 셋째. 직원 성과 갈취 & 소비자에게 사기

PECO 게임의 디자이너는 아오바인데 코우가 메인 디자이너라고 해서 가져갔다.

대놓고 게임 포장에 시크쿠랑 코우가 크로스오버했다고 광고질을 하고 있고 아오바 이름은 하나도 없었다. 많은 구매자들은 PECO 주인공이 코우가 그린 걸로 생각하고 있을 것이다.

그렇다고 해서 보상해준 것도 없다. 그냥 온천여행 끝.

이를 토대로 아오바가 눈물을 흘리면서 다음에 힘내자 식으로 그냥 넘어가서 미화해서 그렇지 정말 보통 인간이였으면 때려치고 나오고 소송걸만한 상황인데 그걸 참고 넘어간 아오바가 보살일 정도

  • 넷째. 비정규직 사원

페어리즈 스토리3로 인기 끌고 배가 처불렀는지 이제는 정규직으로 채용도 안한다.

사쿠라 네네처럼 3개월 단기 인턴에다가, 나루미와 모미지를 대학생이란 이유로 대놓고 무기계약직으로 채용한다.

사쿠라 네네는 실력면이나 성장면에서 보면 정규직까진 아니더라고 계약직정도 되어야 하고

나루미와 모미지는 이미 실무에 투입될 정도로 뛰어난 실력을 가져서 정규직으로 해도 될 정도다.

그런데 월급을 일부러 적게 줄려고 저러고 있는거다.

  • 다섯째. 열악한 복지시설

최소한 직원들이 회사에 밤샘 근무를 한다면 최소한 침실을 마련 해줘야 하는데 그딴거 없다.

보면 전부 담요를 가져와서 바닥에 자거나 혹은 책상에 엊드려 잔다.

한국 좆소도 최소한 담요를 지급해주거나 침실을 마련해준다.

이글점프가 평소에 직원들을 어떻게 생각하는지 알 수 있는 상황.

진실[편집]

이 문서는 확고히 검증된 진실입니다.
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이 문서를 읽을 때는 안심하셔도 되니 편안한 자세로 보시기 바랍니다.

본편보다 마지막화 보너스 영상이 더 재밌다.

미친 엔딩 나오면 바로 스킵했는데 다시 정주행 하러 간다 ㄳ

그나마 이 애니의 장점이라고 할 수 있는 것[편집]

솔직히 중소기업은 일이 존나 힘들고 급여가 짜다는건 사실이다. 뭐 이 정도면 견딜만 한데 실제론 이것보다 좆나 힘들다는거다.

현실은 [좆소기업]이 대부분이고, 사장새끼 부터 내 직속 상사새끼까지 인성 글러먹은 놈들이 아랫 사람들을 개소모품 취급하고 더 심한 곳은 서로 견제까지 한다.

결국 뭐 하나 좋은게 없으니 너나 나나 줄줄이 다 퇴사러쉬 뛰는거다.

이 애니를 보면서 얘네들 정말 부러웠던건 서로 친구처럼 지내면서 의지하고 신뢰를 쌓고 열심히 한다는거다.

심지어 사석에서도 만날 정도면 그냥 친구라고 봐도 될 정도.....

그리고 전부 인성이 좋고 일잘하고 능력좋은 사람들이 많타는 것도 하나의 장점.

블랙기업을 교묘하게 미화한다고 하지만 인간관계에서는 나름 봐줄만하다고 볼 수 있다.

실제로 이런 회사에서 일해야지 너님들의 커리어가 쭉쭉 올라간다.

백날 좆소에 커리어 쌓아봤자 좆같은 것만 배울게 뻔한다.

애니메이션 음악[편집]

SAKURAスキップ (사쿠라 스킵) - OP

각주

<references group=""></references>

둘러보기[편집]